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cargaHoraria 30 CursoDisponivel 30 PublicoAlvo Curso indicado para estudantes e profissionais da área que desejam se atualizar no assunto. Nivel Básico o que voce vai aprender Capítulo 1 - Introdução e Perspectiva da Gestão Social
1.1 Gestão Social e seus Objetivos
1.2 A Estrutura Essencial para uma Boa Gestão Social
1.3 Definição do Melhor Projeto de Gestão Social
1.4 O Assistente Social na Gestão de Políticas Sociais
Capítulo 2 - Paradigmas da Gestão Social e os Espaços de Interação Social
2.1 Aproximações Teóricas E Conceituais Das Organizações E O Processo De Gestão Nas Esferas Públicas E Privadas
2.2 A Dinâmica Social de Integração Entre Áreas de Ação Social
2.3 A Gestão de Serviços Sociais, Financiamentos, Avaliação E Resultados de Projetos Sociais
2.4 Contextos e Desafios da Gestão Social Participativa Contemporânea
Capítulo 3 – Administração Pública no Brasil, Gestão Social e o SUAS
3.1 A Esfera Pública - Conceitos e Práticas do Controle Social no Brasil
3.2 Instâncias e Espaços de Deliberação e Pactuação
3.3 A Perspectiva do SUAS
3.4 Instrumentos de Gestão Do SUAS
Capítulo 4 – Gestão Social: Terceiro Setor, Voluntariado E Parcerias
4.1 Desafios do Assistente Social no Terceiro Setor
4.2 Voluntariado e o Impacto nas Ações Sociais
4.3 As Parcerias Públicas Privadas e o Serviço Social
4.4 A Gestão na Esfera Pública e na Esfera do Terceiro Setor
Capítulo 5 – Metodologias de Planejamento e Gestão Social
5.1 Conceitos Básicos e Metodologias de Planejamento
5.2 O Planejamento Estratégico e a Articulação de Atores Sociais
5.3 Tipos de Metodologias Participativas na Gestão Social
5.4 O Planejamento e a Avaliação Das Ações da/o Assistente Socialtipo do curso PARCEIRO Carga Horária Até 60 horas cursoParceiro sim Valor da Página
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1.1 Gestão Social e seus Objetivos
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1.3 Definição do Melhor Projeto de Gestão Social
1.4 O Assistente Social na Gestão de Políticas Sociais
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2.1 Aproximações Teóricas E Conceituais Das Organizações E O Processo De Gestão Nas Esferas Públicas E Privadas
2.2 A Dinâmica Social de Integração Entre Áreas de Ação Social
2.3 A Gestão de Serviços Sociais, Financiamentos, Avaliação E Resultados de Projetos Sociais
2.4 Contextos e Desafios da Gestão Social Participativa Contemporânea
Capítulo 3 – Administração Pública no Brasil, Gestão Social e o SUAS
3.1 A Esfera Pública - Conceitos e Práticas do Controle Social no Brasil
3.2 Instâncias e Espaços de Deliberação e Pactuação
3.3 A Perspectiva do SUAS
3.4 Instrumentos de Gestão Do SUAS
Capítulo 4 – Gestão Social: Terceiro Setor, Voluntariado E Parcerias
4.1 Desafios do Assistente Social no Terceiro Setor
4.2 Voluntariado e o Impacto nas Ações Sociais
4.3 As Parcerias Públicas Privadas e o Serviço Social
4.4 A Gestão na Esfera Pública e na Esfera do Terceiro Setor
Capítulo 5 – Metodologias de Planejamento e Gestão Social
5.1 Conceitos Básicos e Metodologias de Planejamento
5.2 O Planejamento Estratégico e a Articulação de Atores Sociais
5.3 Tipos de Metodologias Participativas na Gestão Social
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1.1 Gestão Social e seus Objetivos 1.2 A Estrutura Essencial para uma Boa Gestão Social 1.3 Definição do Melhor Projeto de Gestão Social 1.4 O Assistente Social na Gestão de Políticas Sociais Capítulo 2 - Paradigmas da Gestão Social e os Espaços de Interação Social 2.1 Aproximações Teóricas E Conceituais Das Organizações E O Processo De Gestão Nas Esferas Públicas E Privadas 2.2 A Dinâmica Social de Integração Entre Áreas de Ação Social 2.3 A Gestão de Serviços Sociais, Financiamentos, Avaliação E Resultados de Projetos Sociais 2.4 Contextos e Desafios da Gestão Social Participativa Contemporânea Capítulo 3 – Administração Pública no Brasil, Gestão Social e o SUAS 3.1 A Esfera Pública - Conceitos e Práticas do Controle Social no Brasil 3.2 Instâncias e Espaços de Deliberação e Pactuação 3.3 A Perspectiva do SUAS 3.4 Instrumentos de Gestão Do SUAS Capítulo 4 – Gestão Social: Terceiro Setor, Voluntariado E Parcerias 4.1 Desafios do Assistente Social no Terceiro Setor 4.2 Voluntariado e o Impacto nas Ações Sociais 4.3 As Parcerias Públicas Privadas e o Serviço Social 4.4 A Gestão na Esfera Pública e na Esfera do Terceiro Setor Capítulo 5 – Metodologias de Planejamento e Gestão Social 5.1 Conceitos Básicos e Metodologias de Planejamento 5.2 O Planejamento Estratégico e a Articulação de Atores Sociais 5.3 Tipos de Metodologias Participativas na Gestão Social 5.4 O Planejamento e a Avaliação Das Ações da/o Assistente Social |
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Curso online de Gestão Social nas Organizações Públicas e Privadas
A Gestão Social está intrinsecamente envolvida nas esferas e âmbitos da tecnologia, da ciência e principalmente da sociedade. Embora a Gestão Social tenha esse enfoque, esta tem sido compreendida como um processo em construção distinto e em diversos espaços de interação e reintegração no campo social da sociedade.
Gestão Social nas Organizações Públicas e Privadas
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1.1 Gestão Social e seus Objetivos 1.2 A Estrutura Essencial para uma Boa Gestão Social 1.3 Definição do Melhor Projeto de Gestão Social 1.4 O Assistente Social na Gestão de Políticas Sociais Capítulo 2 - Paradigmas da Gestão Social e os Espaços de Interação Social 2.1 Aproximações Teóricas E Conceituais Das Organizações E O Processo De Gestão Nas Esferas Públicas E Privadas 2.2 A Dinâmica Social de Integração Entre Áreas de Ação Social 2.3 A Gestão de Serviços Sociais, Financiamentos, Avaliação E Resultados de Projetos Sociais 2.4 Contextos e Desafios da Gestão Social Participativa Contemporânea Capítulo 3 – Administração Pública no Brasil, Gestão Social e o SUAS 3.1 A Esfera Pública - Conceitos e Práticas do Controle Social no Brasil 3.2 Instâncias e Espaços de Deliberação e Pactuação 3.3 A Perspectiva do SUAS 3.4 Instrumentos de Gestão Do SUAS Capítulo 4 – Gestão Social: Terceiro Setor, Voluntariado E Parcerias 4.1 Desafios do Assistente Social no Terceiro Setor 4.2 Voluntariado e o Impacto nas Ações Sociais 4.3 As Parcerias Públicas Privadas e o Serviço Social 4.4 A Gestão na Esfera Pública e na Esfera do Terceiro Setor Capítulo 5 – Metodologias de Planejamento e Gestão Social 5.1 Conceitos Básicos e Metodologias de Planejamento 5.2 O Planejamento Estratégico e a Articulação de Atores Sociais 5.3 Tipos de Metodologias Participativas na Gestão Social 5.4 O Planejamento e a Avaliação Das Ações da/o Assistente Social |
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1.1 Gestão Social e seus Objetivos 1.2 A Estrutura Essencial para uma Boa Gestão Social 1.3 Definição do Melhor Projeto de Gestão Social 1.4 O Assistente Social na Gestão de Políticas Sociais Capítulo 2 - Paradigmas da Gestão Social e os Espaços de Interação Social 2.1 Aproximações Teóricas E Conceituais Das Organizações E O Processo De Gestão Nas Esferas Públicas E Privadas 2.2 A Dinâmica Social de Integração Entre Áreas de Ação Social 2.3 A Gestão de Serviços Sociais, Financiamentos, Avaliação E Resultados de Projetos Sociais 2.4 Contextos e Desafios da Gestão Social Participativa Contemporânea Capítulo 3 – Administração Pública no Brasil, Gestão Social e o SUAS 3.1 A Esfera Pública - Conceitos e Práticas do Controle Social no Brasil 3.2 Instâncias e Espaços de Deliberação e Pactuação 3.3 A Perspectiva do SUAS 3.4 Instrumentos de Gestão Do SUAS Capítulo 4 – Gestão Social: Terceiro Setor, Voluntariado E Parcerias 4.1 Desafios do Assistente Social no Terceiro Setor 4.2 Voluntariado e o Impacto nas Ações Sociais 4.3 As Parcerias Públicas Privadas e o Serviço Social 4.4 A Gestão na Esfera Pública e na Esfera do Terceiro Setor Capítulo 5 – Metodologias de Planejamento e Gestão Social 5.1 Conceitos Básicos e Metodologias de Planejamento 5.2 O Planejamento Estratégico e a Articulação de Atores Sociais 5.3 Tipos de Metodologias Participativas na Gestão Social 5.4 O Planejamento e a Avaliação Das Ações da/o Assistente Social |
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1.1 Gestão Social e seus Objetivos 1.2 A Estrutura Essencial para uma Boa Gestão Social 1.3 Definição do Melhor Projeto de Gestão Social 1.4 O Assistente Social na Gestão de Políticas Sociais Capítulo 2 - Paradigmas da Gestão Social e os Espaços de Interação Social 2.1 Aproximações Teóricas E Conceituais Das Organizações E O Processo De Gestão Nas Esferas Públicas E Privadas 2.2 A Dinâmica Social de Integração Entre Áreas de Ação Social 2.3 A Gestão de Serviços Sociais, Financiamentos, Avaliação E Resultados de Projetos Sociais 2.4 Contextos e Desafios da Gestão Social Participativa Contemporânea Capítulo 3 – Administração Pública no Brasil, Gestão Social e o SUAS 3.1 A Esfera Pública - Conceitos e Práticas do Controle Social no Brasil 3.2 Instâncias e Espaços de Deliberação e Pactuação 3.3 A Perspectiva do SUAS 3.4 Instrumentos de Gestão Do SUAS Capítulo 4 – Gestão Social: Terceiro Setor, Voluntariado E Parcerias 4.1 Desafios do Assistente Social no Terceiro Setor 4.2 Voluntariado e o Impacto nas Ações Sociais 4.3 As Parcerias Públicas Privadas e o Serviço Social 4.4 A Gestão na Esfera Pública e na Esfera do Terceiro Setor Capítulo 5 – Metodologias de Planejamento e Gestão Social 5.1 Conceitos Básicos e Metodologias de Planejamento 5.2 O Planejamento Estratégico e a Articulação de Atores Sociais 5.3 Tipos de Metodologias Participativas na Gestão Social 5.4 O Planejamento e a Avaliação Das Ações da/o Assistente Social |
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Como funciona o curso? Ele é autorizado pelo MEC?
Os cursos do Portal Educação te ensinam por intermédio da EaD (Educação a Distância), com animações e games (do tipo quiz) que estimulam a interatividade e a interação.
O Portal Educação oferece cursos livres, de atualização e qualificação profissional. São destinados a proporcionar ao profissional conhecimentos que permitam o desenvolvimento de novas competências e não exigem escolaridade anterior.
O MEC (Ministério da Educação), trata da política nacional de educação em geral, mas autoriza apenas cursos de graduação e pós-graduação. Os cursos técnicos e profissionalizantes são autorizados pelas Secretarias Estaduais de Educação.
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Vou aprender mesmo?
Os cursos do Portal Educação são dinâmicos e com várias vantagens comparadas a um curso presencial. Você terá recursos como:
• Flexibilidade TOTAL de estudo, 24h por dia, sem limite de acesso!
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Como funciona a prova?
As provas variam um pouco de curso para curso. São 2 tipos:
• Avaliação Online dos Cursos Profissionalizantes: 20 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 2 horas, prova única e referente a todo o conteúdo do curso.
• Avaliação Online dos Cursos Livres: 10 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 1 hora, prova única e referente a todo o conteúdo do curso.
Os estudos, atividades e avaliações devem ser feitos dentro do prazo estipulado no calendário do curso.
A média final deve ser igual ou superior a 60% para a conclusão e recebimento do certificado digital do curso. Em caso de reprovação, o aluno poderá realizar novamente a prova dentro do período do curso quantas vezes desejar. Os cursos gratuitos não possuem nova prova, atividades reflexivas e descritivas.
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Tem certificado?
Os alunos aprovados receberão o Certificado Digital em seu espaço virtual, após a nota média e prazo mínimo de estudo exigido.
Os cursos do Portal Educação lhe dão a certificação de capacitação profissional, aperfeiçoamento e extensão. É importante saber que esses títulos não se equivalem às certificações de cursos técnicos ou de formação escolar, e não dão o direito de assumir responsabilidades técnicas.
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CERTIFICADO DIGITAL
Certificado digital de participação no curso. Válido em todo território nacional.
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Cursos online de fácil acesso para você estudar no seu tempo, em qualquer lugar.
MATERIAL MULTÍMIDIA
Conteúdo interativo e dinâmico para tornar o seu aprendizado mais fácil.
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