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      ConteudoCursoConceito de resiliência - Desmistificar o conceito de "aguentar pressão";
      Os 4 níveis de resiliência;
      O quarto nível de resiliência;
      Componentes da resiliência;
      Padrões de Conduta que facilitam a superação das adversidades;
      Principais características atribuídas a pessoas resilientes;
      Quatro fatores de promoção;
      Atributos de sustentação;
      Modelo 4 elementos e 4 componentes: 4e e 4c;
      Cases: exemplos de aplicação;
      Dicas para exercitar a Resiliência.
      NivelBásico
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    • Conceito de resiliência - Desmistificar o conceito de "aguentar pressão"
    • Os 4 níveis de resiliência
    • O quarto nível de resiliência
    • Componentes da resiliência
    • Padrões de Conduta que facilitam a superação das adversidades
    • Principais características atribuídas a pessoas resilientes
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    • Cases: exemplos de aplicação
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      InstrutorDescricaoEduardo Carmello é Diretor da ENTHEUSIASMOS CONSULTORIA EM TALENTOS HUMANOS. Consultor Organizacional e Educacional especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, trabalhando dentro do modelo de Competências com foco em Desempenho; Conferencista Nacional, indicado 4 vezes ao TOP 5 do prêmio Top os Mind de Recursos Humanos; Coach certificado pelo ICC - International Community Coaching (Lambent do Brasil); Docente da FGV-SP: MBA Gestão Estratégica e Econômica de Pessoas; Docente convidado do SENAC-SP: MBA Gestão Estratégica do Conhecimento; Autor dos livros "Gestão da Singularidade: alta performance para equipes e líderes diferenciados", "Resiliência: a transformação como ferramenta para construir empresas de valor" (Editora Gente 2008) e Supere: a arte de lidar com as adversidades" (Gente - 2004); Colaborador da ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos e da ABTD - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.
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      InstrutorNomeEduardo Carmello
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    Resiliência e Mudança de Atitude com Eduardo Carmello

    No curso de Resiliência e mudança de atitude, Eduardo Carmello aborda a Resiliência além da ideia de reação à mudança, focando na importância de antecipar possibilidades.

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    Os cursos do Portal Educação te ensinam por intermédio da EaD (Educação a Distância), com animações e games (do tipo quiz) que estimulam a interatividade e a interação.
    O Portal Educação oferece cursos livres, de atualização e qualificação profissional. São destinados a proporcionar ao profissional conhecimentos que permitam o desenvolvimento de novas competências e não exigem escolaridade anterior.
    O MEC (Ministério da Educação), trata da política nacional de educação em geral, mas autoriza apenas cursos de graduação e pós-graduação. Os cursos técnicos e profissionalizantes são autorizados pelas Secretarias Estaduais de Educação.

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    Vou aprender mesmo?

    Os cursos do Portal Educação são dinâmicos e com várias vantagens comparadas a um curso presencial. Você terá recursos como:
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    As provas variam um pouco de curso para curso. São 2 tipos:
    • Avaliação Online dos Cursos Profissionalizantes: 20 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 2 horas, prova única e referente a todo o conteúdo do curso.
    • Avaliação Online dos Cursos Livres: 10 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 1 hora, prova única e referente a todo o conteúdo do curso.
    Os estudos, atividades e avaliações devem ser feitos dentro do prazo estipulado no calendário do curso.
    A média final deve ser igual ou superior a 60% para a conclusão e recebimento do certificado digital do curso. Em caso de reprovação, o aluno poderá realizar novamente a prova dentro do período do curso quantas vezes desejar. Os cursos gratuitos não possuem nova prova, atividades reflexivas e descritivas.

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    Os alunos aprovados receberão o Certificado Digital em seu espaço virtual, após a nota média e prazo mínimo de estudo exigido.
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    Certificado digital de participação no curso. Válido em todo território nacional.

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