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cargaHoraria 30 CursoDisponivel 30 PublicoAlvo Curso indicado para estudantes e profissionais da área da saúde que desejam se atualizar no assunto. ConteudoCurso Saúde e Segurança do Trabalho, é um desafio para profissionais da área, bem como trabalhadores e gestores de empresas, quando se trata de interpretação normativa e implantação. Há muitos requisitos legais, alguns deles desafiadores, porém todos com vista a eliminação de riscos aos trabalhadores e consequente eliminação de acidentes e adoecimentos relacionados ao trabalho. Neste capítulo abordaremos os requisitos legais e a aplicabilidade das normas de SST. Nivel Básico o que voce vai aprender "Capítulo 1 - Conceitos e Aspectos Legais Relacionados a Saúde e Segurança do Trabalho (SST)
1.1 O que é SST?
1.2 Legislação Relacionada a Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil
1.3 Profissionais Habilitados para atuação em SST
1.4 A quem se Aplica a Saúde e Segurança do Trabalho?
Capítulo 2 - Saúde Ocupacional
2.1 Programas Legais de Saúde Ocupacional
2.2 Práticas e Rotinas de Controle de Saúde Ocupacional
2.3 Ações Preventivas e Indicadores de Saúde Ocupacional
Capítulo 3 - Segurança do Trabalho
3.1 Programas Legais de Segurança do Trabalho
3.2 Práticas e Rotinas de Controle de Segurança do Trabalho
3.3 Ações Preventivas e Indicadores de Segurança do Trabalho
Capítulo 4 - Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho
4.1 Responsabilidades dos Envolvidos na Implantação de SST
4.2 Impactos Financeiros à Empresa Relacionados a SST (RAT, FAP, Insalubridade, Periculosidade)
4.3 Implantação de Ferramentas de Gestão de SST
Capítulo 5 - eSocial em SST
5.1 O que é o eSocial e o que muda nas rotinas de SST no Brasil?
5.2 Como Realizar Controle de Informações para envio ao eSocial?
5.3 Formas de Envio de Informações ao eSocial e Impactos legais e Financeiros Relacionados "tipo do curso PARCEIRO Carga Horária Até 60 horas cursoParceiro sim Valor da Página
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1.1 O que é SST?
1.2 Legislação Relacionada a Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil
1.3 Profissionais Habilitados para atuação em SST
1.4 A quem se Aplica a Saúde e Segurança do Trabalho?
Capítulo 2 - Saúde Ocupacional
2.1 Programas Legais de Saúde Ocupacional
2.2 Práticas e Rotinas de Controle de Saúde Ocupacional
2.3 Ações Preventivas e Indicadores de Saúde Ocupacional
Capítulo 3 - Segurança do Trabalho
3.1 Programas Legais de Segurança do Trabalho
3.2 Práticas e Rotinas de Controle de Segurança do Trabalho
3.3 Ações Preventivas e Indicadores de Segurança do Trabalho
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4.1 Responsabilidades dos Envolvidos na Implantação de SST
4.2 Impactos Financeiros à Empresa Relacionados a SST (RAT, FAP, Insalubridade, Periculosidade)
4.3 Implantação de Ferramentas de Gestão de SST
Capítulo 5 - eSocial em SST
5.1 O que é o eSocial e o que muda nas rotinas de SST no Brasil?
5.2 Como Realizar Controle de Informações para envio ao eSocial?
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| o que voce vai aprender | "Capítulo 1 - Conceitos e Aspectos Legais Relacionados a Saúde e Segurança do Trabalho (SST)
1.1 O que é SST? 1.2 Legislação Relacionada a Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil 1.3 Profissionais Habilitados para atuação em SST 1.4 A quem se Aplica a Saúde e Segurança do Trabalho? Capítulo 2 - Saúde Ocupacional 2.1 Programas Legais de Saúde Ocupacional 2.2 Práticas e Rotinas de Controle de Saúde Ocupacional 2.3 Ações Preventivas e Indicadores de Saúde Ocupacional Capítulo 3 - Segurança do Trabalho 3.1 Programas Legais de Segurança do Trabalho 3.2 Práticas e Rotinas de Controle de Segurança do Trabalho 3.3 Ações Preventivas e Indicadores de Segurança do Trabalho Capítulo 4 - Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho 4.1 Responsabilidades dos Envolvidos na Implantação de SST 4.2 Impactos Financeiros à Empresa Relacionados a SST (RAT, FAP, Insalubridade, Periculosidade) 4.3 Implantação de Ferramentas de Gestão de SST Capítulo 5 - eSocial em SST 5.1 O que é o eSocial e o que muda nas rotinas de SST no Brasil? 5.2 Como Realizar Controle de Informações para envio ao eSocial? 5.3 Formas de Envio de Informações ao eSocial e Impactos legais e Financeiros Relacionados " |
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Saúde e Segurança do Trabalho, é um desafio para profissionais da área, bem como trabalhadores e gestores de empresas, quando se trata de interpretação normativa e implantação. Há muitos requisitos legais, alguns deles desafiadores, porém todos com vista a eliminação de riscos aos trabalhadores e consequente eliminação de acidentes e adoecimentos relacionados ao trabalho. Neste capítulo abordaremos os requisitos legais e a aplicabilidade das normas de SST.
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1.1 O que é SST? 1.2 Legislação Relacionada a Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil 1.3 Profissionais Habilitados para atuação em SST 1.4 A quem se Aplica a Saúde e Segurança do Trabalho? Capítulo 2 - Saúde Ocupacional 2.1 Programas Legais de Saúde Ocupacional 2.2 Práticas e Rotinas de Controle de Saúde Ocupacional 2.3 Ações Preventivas e Indicadores de Saúde Ocupacional Capítulo 3 - Segurança do Trabalho 3.1 Programas Legais de Segurança do Trabalho 3.2 Práticas e Rotinas de Controle de Segurança do Trabalho 3.3 Ações Preventivas e Indicadores de Segurança do Trabalho Capítulo 4 - Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho 4.1 Responsabilidades dos Envolvidos na Implantação de SST 4.2 Impactos Financeiros à Empresa Relacionados a SST (RAT, FAP, Insalubridade, Periculosidade) 4.3 Implantação de Ferramentas de Gestão de SST Capítulo 5 - eSocial em SST 5.1 O que é o eSocial e o que muda nas rotinas de SST no Brasil? 5.2 Como Realizar Controle de Informações para envio ao eSocial? 5.3 Formas de Envio de Informações ao eSocial e Impactos legais e Financeiros Relacionados " |
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1.1 O que é SST? 1.2 Legislação Relacionada a Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil 1.3 Profissionais Habilitados para atuação em SST 1.4 A quem se Aplica a Saúde e Segurança do Trabalho? Capítulo 2 - Saúde Ocupacional 2.1 Programas Legais de Saúde Ocupacional 2.2 Práticas e Rotinas de Controle de Saúde Ocupacional 2.3 Ações Preventivas e Indicadores de Saúde Ocupacional Capítulo 3 - Segurança do Trabalho 3.1 Programas Legais de Segurança do Trabalho 3.2 Práticas e Rotinas de Controle de Segurança do Trabalho 3.3 Ações Preventivas e Indicadores de Segurança do Trabalho Capítulo 4 - Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho 4.1 Responsabilidades dos Envolvidos na Implantação de SST 4.2 Impactos Financeiros à Empresa Relacionados a SST (RAT, FAP, Insalubridade, Periculosidade) 4.3 Implantação de Ferramentas de Gestão de SST Capítulo 5 - eSocial em SST 5.1 O que é o eSocial e o que muda nas rotinas de SST no Brasil? 5.2 Como Realizar Controle de Informações para envio ao eSocial? 5.3 Formas de Envio de Informações ao eSocial e Impactos legais e Financeiros Relacionados " |
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1.1 O que é SST? 1.2 Legislação Relacionada a Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil 1.3 Profissionais Habilitados para atuação em SST 1.4 A quem se Aplica a Saúde e Segurança do Trabalho? Capítulo 2 - Saúde Ocupacional 2.1 Programas Legais de Saúde Ocupacional 2.2 Práticas e Rotinas de Controle de Saúde Ocupacional 2.3 Ações Preventivas e Indicadores de Saúde Ocupacional Capítulo 3 - Segurança do Trabalho 3.1 Programas Legais de Segurança do Trabalho 3.2 Práticas e Rotinas de Controle de Segurança do Trabalho 3.3 Ações Preventivas e Indicadores de Segurança do Trabalho Capítulo 4 - Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho 4.1 Responsabilidades dos Envolvidos na Implantação de SST 4.2 Impactos Financeiros à Empresa Relacionados a SST (RAT, FAP, Insalubridade, Periculosidade) 4.3 Implantação de Ferramentas de Gestão de SST Capítulo 5 - eSocial em SST 5.1 O que é o eSocial e o que muda nas rotinas de SST no Brasil? 5.2 Como Realizar Controle de Informações para envio ao eSocial? 5.3 Formas de Envio de Informações ao eSocial e Impactos legais e Financeiros Relacionados " |
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Como funciona o curso? Ele é autorizado pelo MEC?
Os cursos do Portal Educação te ensinam por intermédio da EaD (Educação a Distância), com animações e games (do tipo quiz) que estimulam a interatividade e a interação.
O Portal Educação oferece cursos livres, de atualização e qualificação profissional. São destinados a proporcionar ao profissional conhecimentos que permitam o desenvolvimento de novas competências e não exigem escolaridade anterior.
O MEC (Ministério da Educação), trata da política nacional de educação em geral, mas autoriza apenas cursos de graduação e pós-graduação. Os cursos técnicos e profissionalizantes são autorizados pelas Secretarias Estaduais de Educação.
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Vou aprender mesmo?
Os cursos do Portal Educação são dinâmicos e com várias vantagens comparadas a um curso presencial. Você terá recursos como:
• Flexibilidade TOTAL de estudo, 24h por dia, sem limite de acesso!
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Como funciona a prova?
As provas variam um pouco de curso para curso. São 2 tipos:
• Avaliação Online dos Cursos Profissionalizantes: 20 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 2 horas, prova única e referente a todo o conteúdo do curso.
• Avaliação Online dos Cursos Livres: 10 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 1 hora, prova única e referente a todo o conteúdo do curso.
Os estudos, atividades e avaliações devem ser feitos dentro do prazo estipulado no calendário do curso.
A média final deve ser igual ou superior a 60% para a conclusão e recebimento do certificado digital do curso. Em caso de reprovação, o aluno poderá realizar novamente a prova dentro do período do curso quantas vezes desejar. Os cursos gratuitos não possuem nova prova, atividades reflexivas e descritivas.
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Tem certificado?
Os alunos aprovados receberão o Certificado Digital em seu espaço virtual, após a nota média e prazo mínimo de estudo exigido.
Os cursos do Portal Educação lhe dão a certificação de capacitação profissional, aperfeiçoamento e extensão. É importante saber que esses títulos não se equivalem às certificações de cursos técnicos ou de formação escolar, e não dão o direito de assumir responsabilidades técnicas.
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CERTIFICADO DIGITAL
Certificado digital de participação no curso. Válido em todo território nacional.
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Cursos online de fácil acesso para você estudar no seu tempo, em qualquer lugar.
MATERIAL MULTÍMIDIA
Conteúdo interativo e dinâmico para tornar o seu aprendizado mais fácil.
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